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L’offre

Fredericton, NB
Possibilité de travailler à distance
Gestion et opérations
Étudiant
Contractuel

View English version: https://jobs.alongside.com/details/innovation-internship--summer-term/1232318

Aimez-vous à résoudre des problèmes et à sortir des sentiers battus? Croyez-vous habituellement qu’il y a un meilleur moyen ou un moyen plus efficace de faire les choses?

Aimeriez-vous être un modèle de comportement pour l’avenir, en tant que spécialiste de la résolution de problèmes dans les services publics provinciaux du Nouveau-Brunswick au 21e siècle?

Si cela vous interpelle, alors poursuivez votre lecture.

Êtes-vous une personne...

  • Souple?
  • Pragmatique?
  • Curieuse?
  • Courageuse?
  • Empathique?
  • Imaginative?
  • Axée sur les résultats?
  • Portée à la réflexion?
  • Résiliente?

Voilà des qualités essentielles à la résolution des problèmes publics. 

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) est à la recherche de la prochaine génération de spécialistes de la résolution de problèmes publics dans le cadre du Programme de stages en innovation publique.

Deux candidats retenus seront embauchés pour un stage durant l’été 2018, soit du début de mai à la fin d’août. 

Vous recherchez une plus grande flexibilité? Parfait! Le GNB envisage de pourvoir 3 postes ou plus d’une durée d’un an avec la possibilité d’une prolongation d’un an. Nous en avons vraiment pour tous les goûts!

Le Programme de stages en innovation publique est conçu pour repérer la crème du talent et développer le bassin de talents en innovation du GNB. Venez vous joindre à une équipe dynamique de fonctionnaires qui font de l’amélioration de la vie des Néo-Brunswickois leur passion.

Nous offrons :

  • Un travail intéressant, gratifiant et valorisant. 
  • Un régime complet de rémunération et d’avantages sociaux. 
  • Des possibilités d’apprentissage et un accompagnement.
  • Une introduction aux concepts et aux outils novateurs de résolution de problèmes
  • De la flexibilité 
  • Un équilibre vie-travail qui vous permet de vous engager avec le même niveau d’intensité.

Ce que vous ferez

Responsabilités

Votre principale responsabilité sera de stimuler l’innovation et de vous consacrer avec passion à la résolution des problèmes. Vous sortirez des sentiers battus et vous serez prêts à avoir un impact.

Avec les autres membres de l’équipe, vous contribuerez à la création d’une culture d’innovation au sein du GNB et ferez valoir de nouvelles perspectives tout en contribuant à la pensée systématique, à l’engagement des citoyens, aux données ouvertes, à la conception centrée sur l’humain et à l’expérimentation.

Durant l’orientation, vous participerez à une série initiale d’ateliers pour apprendre au sujet du fonctionnement de l’appareil gouvernemental, ainsi que des moyens de favoriser une culture inclusive en milieu de travail et des outils novateurs de résolution de problèmes. Un mentor dans votre ministère vous sera assigné pour vous orienter au cours des projets auxquels vous travaillerez. 

 Vous

  • dirigerez le changement,
  • travaillerez dans des équipes dans plusieurs ministères,
  • vous engagerez dans l’apprentissage accéléré.

Votre charge de travail reposera sur des projets, et vous devrez gérer vos livrables avec enthousiasme tout en conciliant vos priorités.

Le milieu de travail présentera de nouveaux défis emballants, et vous vous consacrerez à trouver les meilleurs moyens d’ajouter de la valeur aux projets et aux équipes avec qui vous travaillerez. Vous aurez aussi quelques jours typiques, ce qui promet, pendant que les nouveaux défis qui se présentent demanderont de la souplesse et de l’adaptabilité.

Ce dont vous aurez besoin

Qualification

Vous êtes parfaitement à l’aise dans un environnement en constante évolution et axé sur la collaboration.Vous êtes le genre de personne qui a toujours soif de changement et d’impact.

Vous avez le désir d’exceller seul et en groupe. Vous êtes une personne curieuse, qui a la soif d’apprendre (qui s’ouvre à une autre façon de procéder au lieu d’insister sur la sienne). Vous reconnaissez les risques inhérents au maintien du statu quo.

Vous devez :

  • Avoir terminé vos études universitaires ou collégiales au cours des quatre dernières années, ou
  • Retourner poursuivre des études dans une université ou un collège au Nouveau-Brunswick à l’automne.
  • Le bilinguisme est considéré comme étant un atout.
  • Faire état de votre participation à des activités parascolaires. 

Vous devriez être capable de faire la preuve :

  • de votre capacité de bien travailler en équipe.
  • d’un raisonnement créatif dans la résolution de problèmes.
  • de votre capacité de travail indépendant et de votre initiative

Votre attitude et votre démarche face à la résolution novatrice de problèmes sont plus importantes que votre domaine d’études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Les attitudes principale :

  • Adaptabilité
  • Esprit agile
  • Curiosité
  • Conscience systémique
  • Résilience
  • Imagination
  • Accent sur les résultats
  • Courage
  • Travail d'équipe

Ce que nous recherchons

Compétences requises

Intrapreneuriat Narration et défense des intérêts Recherche d’un terrain commun et d’intérêts communs Capacité d’énoncer la valeur des nouvelles démarches et solutions Traitement créatif de différents points de vue Méthodologies de démarrage Engagement des citoyens et des intervenants Littératie des données et données probantes Prototypes et itérations

En bref

Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) est à la recherche de la prochaine génération de spécialistes de la résolution de problèmes de nature organisationnelle et de futurs dirigeants dans le cadre du nouveau Programme de stages en innovation publique.

Le Programme de stages en innovation publique est conçu pour repérer la crème du talent et développer le bassin de talents en innovation du GNB. Il s'agit d'une équipe dont les membres ont beaucoup d'influence et de détermination, qui se sont engagés à donner le meilleur d'eux-mêmes au quotidien pour les citoyens du Nouveau-Brunswick.

Dès maintenant, nous recrutons des membres d'équipe dynamiques qui souhaitent vivre une expérience de travail valorisante, engageante et gratifiante.

Voulez-vous avoir un impact positif sur nos collectivités et améliorer la vie des Néo-Brunswickois, tout en profitant d'une possibilité qui demande de la passion, du leadership et de l'adaptabilité et qui saura vous récompenser tout autant? Êtes-vous prêts à tracer la voie de l'avenir?

Voilà votre chance de vous joindre à notre équipe de fonctionnaires innovateurs du GNB. 

Postulez dès aujourd'hui!

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

Voici votre possibilité de nous montrer ce que vous avez à offrir et ce que vous avez accompli.

Jetez un oeil à ce cadre et sélectionnez trois attitudes et une compétence de chaque thème, puis dites-nous comment vous nous les démontreriez, ou pourquoi vous voudriez les développer.

Racontez-nous une histoire au sujet des attitudes ci-dessus que vous possédez et des raisons qui font que le Programme de stages en innovation est pour vous.

Vous avez le choix de montrer de la créativité – vous pouvez utiliser une vidéo, PowerPoint, tout ce qui selon vous illustre le mieux vos capacités. Vous pouvez téléverser jusqu’à trois présentations, mais notez que nous accordons des points supplémentaires pour la qualité et non la quantité.

La date limite pour postuler est le 13 avril. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Les entrevues auront lieu la semaine du 23 au 27 avril 2018.